Кто проводит целевой противопожарный инструктаж?

Целевой противопожарный инструктаж: в каких случаях проводится внеплановое обучение по пожарной безопасности, разработка программы проведения

Кто проводит целевой противопожарный инструктаж?

Проведение инструктажей по пожарной безопасности в организации является неотъемлемой частью мероприятий по охране труда и закреплено законодательно.

Некоторые виды проводятся согласно графику планово среди сотрудников предприятия, некоторые, как целевой, в зависимости от определенных оснований.

Целевой вид обучения предполагает наличие оснований для проведения и охватывает не весь персонал, а лишь указанных в издаваемом приказе.

Понятие

Под целевым видом инструктажа по пожарной безопасности понимается комплекс мер, проводимых ответственными за противопожарную работу лицами организации (таковые назначаются приказом руководства) по профилактике возникновения пожаров на предприятии и возгораний в отдельных подразделениях.

Данное понятие в разных формулировках встречается как в федеральном законодательстве, так и в локальных актах различных организаций.

При этом данный комплекс мероприятий содержит как практические занятия по пожаротушению, так и теоретические по профилактике пожаров и возгораний.

Особенностью целевого инструктажа является осуществление мероприятий в отношении определенной категории работников, которая определяется согласно приказу руководителя.

Данное сочетание позволяет снизить вероятность возникновения пожара, получения травм и вреда здоровью сотрудников, а также снизить возможность выхода из строя оборудования и нарушения производственных процессов.

Порядок проведения вводного инструктирования по пожарной безопасности.

В каких случаях проводится обучение по пожарной безопасности?

Случаи проведения противопожарного целевого инструктажа предусмотрены как внутренними актами, а также федеральными нормативными документами:

  • Изменение трудовой функции работника/нескольких работников в связи с внутренней реструктуризацией производства. Эти изменения связаны с особенностями организации производства и переводом сотрудников с одного участка работ на другой, который не присущ работникам согласно трудовым обязанностям. Перевод временный или постоянный в обязательном порядке требует проведения целевых инструктажей, в том числе и по пожарной безопасности.
  • При возникновении чрезвычайной ситуации на предприятии, соответственно, сотрудники либо переводятся на иной участок работы. В таком случае также требуется проведение внепланового противопожарного обучения.
  • Возникновение техногенной, экологической и иной катастрофы и устранение персоналом последствий данного события. В таком случае при работе с опасными, вредными и химическими веществами сотрудники организации подвергаются дополнительной опасности и в отношении них также обязательно проведение целевого инструктажа.
  • При выполнении экскурсий на предприятии среди обучающихся и иных категорий. В таком случае граждане, которые пройдут экскурсию, обязаны пройти целевое инструктирование по пожарной безопасности.
  • При проведении разовых работ среди сотрудников предприятия при несвойственных ему функций.
Читайте также  Противопожарный листовой материал

Когда не обязателен к проведению?

Однако проведение целевого вида противопожарного инструктажа не осуществляется в некоторых случаях даже при проведении работы с горючими материалами:

  • При наличии у работника наряда-допуска на осуществление определенного вида работ. В таком случае инструктажа не проводится.
  • При возникновении ситуаций в организации, когда проводится иной вид инструктажа. В таких случаях противопожарное инструктирование проводится согласно основанию.
  • При отсутствии приказа для проведения профилактических мероприятия. Руководство может не издавать приказ на его проведение, однако это является нарушением законодательства об охране труда при отсутствии у сотрудника наряда – допуска.

Кто должен инструктировать?

Осуществлением таких профилактических мероприятий на предприятии занимается уполномоченный руководством посредством приказа ответственный сотрудник.

Данный сотрудник инициирует проведение целевого инструктажа по пожарной безопасности, занимается разработкой программы и графика мероприятий, а также разработкой локальных нормативных актов в области пожаротушения.

Ответственный специалист может состоять в подразделении по охране труда при его наличии, а также может быть сотрудником иного подразделения.

Главным условием является наличие специальных знаний в области пожаротушения, которое подтверждается сертификатом о проведении обучения.

Противопожарное обучение специалист проходит один раз в три года, а на предприятиях с повышенным уровнем пожарной угрозы один раз в год.

При проведении инструктажа ответственное лицо согласно разработанной программе и инструкции проводит теоретические и практические занятия среди сотрудников организации и несет ответственность за проставление отметок в журнале учета.

Также данное лицо несет ответственность за возникновение на производстве опасных и нештатных ситуаций, связанных с возгоранием.

При отсутствии у сотрудника специального образования и знаний работодатель обязан перед назначением направить сотрудника на курсы повышения квалификации.

Порядок обучения

Порядок проведения целевых мероприятий по профилактике возгорания в организации состоит из нескольких стадий:

  • Издание соответствующего приказа руководителя организации о проведении целевого инструктажа. Данный приказ инициируется ответственным за пожарную охрану в организации, в соответствии с проявлением специальных оснований для проведения противопожарного обучения. В приказе указывается дата и срок, определяется круг специалистов организации с обязательным указанием должности сотрудника, а также ответственных лиц за осуществление данного мероприятия.
  • Разработка инструкции и плана проведения практических и теоретических мероприятий в области пожарной безопасности ответственным сотрудником организации. После утверждения положения и программы руководство организации ответственный сотрудник организации осуществляет непосредственный инструктаж среди сотрудников.
  • Проставление отметок в журнале учета организации сотрудниками, которые прошли целевой инструктажа. Также отметки (подписи) о данных мероприятиях проставляет ответственный за пожарную безопасность. Такой журнал, как и иная документация по мероприятиям могут быть истребованы государственными органами и службами самой организации при проведении внутреннего расследования или проверки.
Читайте также  Люки противопожарные металлические ГОСТ

Каждый этап протиповожарного инструктажа подлежит письменному отражению и учету в документообороте организации, так как при возникновении нештатной ситуации, факта возгорания с причинением вреда здоровью, контрольные органы в первую очередь будут проверять наличие программ, инструкций, положений и журнала учета.

При отсутствии таких документов в отношении организации может быть назначен административный штраф, а ответственного лица ждет дисциплинарная ответственность.

Разработка программы

Программы по проведению целевого противопожарного инструктажа разрабатываются ответственным специалистом по пожарной охране в соответствии с ГОСТами и положениями министерства труда РФ, МЧС России и иными нормами, которые содержат правила поведения при возникновении возгорания.

При разработке положений ответственное лицо руководствуется не только федеральными нормативными актами, но и учитывает специфику организации производства на предприятии.

Утверждение программы происходит при утверждении руководителем предприятия и руководителями отделов/участков, в отношении работников которых будет проводиться обучение.

Типовая форма программы устанавливается в соответствии с правилами ведения документооборота в организации.

Скачать образец программы противопожарного инструктажа — ссылка.

Что должно входить в инструктаж по пожарной  безопасности, можно узнать из данного видео:

Выводы

Целевой обучение в области пожарной безопасности – это ответственный комплекс мероприятий, направленный на предотвращение возгораний и нештатных ситуаций при возникновении определенных оснований.

Такой инструктаж проводится специально определенными специалистами, которые имеют определенные знания и навыки в области пожарной охраны.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pozharobezopasnost/tselevoy.html

Кто должен проводить противопожарный инструктаж на предприятии?

Кто проводит целевой противопожарный инструктаж?

Проведение противопожарного инструктажа является обязанностью работодателя. Он должен организовать соответствующие обучающие мероприятия для всех категорий сотрудников. Нарушение этой обязанности расценивается как проступок, предусмотренный ст. 20.4 КоАП РФ.  Она предусматривает для компаний штраф размером до 400 тысяч рублей, а если следствием такого нарушения стала гибель человека при пожаре – до миллиона рублей.

Какие работники должны проходить противопожарный инструктаж

Проведение противопожарного инструктажа осуществляется для всех сотрудников компании, включая:

  • рядовых работников организации;
  • специалистов и представителей руководящего состава;
  • временных работников, в том числе поступающих в компанию для выполнения сезонной работы, на условиях срочного трудового контракта и иных условиях, предполагающих ограниченную продолжительность трудоустройства;
  • сотрудников, допущенных к работе в рамках прохождения практики или выполнения служебных задач в связи с командировкой;
  • других категорий работников.

Приведенный перечень категорий работников не является исчерпывающим. Он может быть расширен по решению руководителя предприятия, закрепленному специальным приказом.

Виды инструктажей

Ответ на вопрос о том, какие бывают виды инструктажей, зависит от текущих обстоятельств работы сотрудника в компании и продолжительности его труда на данной должности. Для получения такого ответа необходимо понимать, с какой целью проводится соответствующий инструктаж:

  • при приеме на работу – вводный и первичный инструктажи, в ходе которых работник получает базовое представление о том, какие методы профилактики пожара применяются в компании. Кроме того, ему предоставляются ключевые сведения о правилах поведения в случае обнаружения возгорания;
  • в ходе дальнейшей работы – повторный инструктаж, который организуется для актуализации имеющихся знаний и приведения их в соответствие текущей ситуации в компании. Его периодичность зависит от того, какая категория предприятий проводит такой инструктаж. В большинстве случаев он организуется раз в год, однако для пожароопасных производств этот срок сокращается до полугода;
  • в случае возникновения особых обстоятельств – целевой или внеочередной инструктаж. Чтобы выяснить, в каких случаях проводится целевой противопожарный инструктаж, следует обратиться к п. 28 приказа МЧС № 645. Он указывает, что такое мероприятие организуется для выполнения разовых работ, безопасного устранения последствий катастроф и других целей.
Читайте также  Водоотдача сети противопожарного водопровода

Кто должен проводить противопожарный инструктаж на предприятии

Для понимания того, кто проводит противопожарный инструктаж в конкретном случае, следует определить, какой именно вид обучающего мероприятия необходим в данной ситуации:

  • вводный инструктаж проводится самим директором компании или ее сотрудником, который уполномочен на проведение инструктажа специальным приказом;
  • первичный и повторный инструктажи проводятся ответственным за пожарную безопасность в компании. Назначение на эту должность осуществляется посредством подписания соответствующего локального нормативного документа;
  • внеочередной и целевой инструктажи проводятся ответственным за пожбезопасность или лицом, осуществляющим прямое руководство работами, при условии наличия у него необходимой подготовки.

Как правильно оформить программу противопожарного инструктажа

Для проведения каждого типа инструктажа составляется специальная программа, которая учитывает:

  • требования актуального законодательства в области пожарной безопасности;
  • специфику производственного процесса на данном предприятии с точки зрения наличия факторов пожарной опасности;
  • категорию работников, для которых проводится обучение;
  • цель проведения обучающего мероприятия;
  • другие факторы.

При составлении программ вводного и первичного инструктажей следует учитывать рекомендации по их содержанию, приведенные к приложении № 2 к приказу как правильно оформить программу противопожарного инструктажа 645. Каждая программа подлежит обязательному утверждению руководителем организации.

Регистрация противопожарного инструктажа: как заполнять

Для целей учета проведенных обучающих мероприятий применяется специальный журнал. Его форма утверждена приложением № 1 к приказу № 645. Заполнение данного документа является обязательным для всех категорий организаций. В нем фиксируются данные о работниках, принимавших участие в инструктаже в качестве обучаемого и обучающего, а также вид инструктажа и дата его проведения. Информация фиксируется по всем видам инструктажей непосредственно после их выполнения.

Источник: https://www.CentrAttek.ru/info/kto-provodit-protivopozharnyj-instruktazh/